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平衡计分卡主要从财务、客户、____和学习与成长四个角度来关注企业绩效。
2024-09-03 07:12:12
绩效管理(江苏)(05963-js)
平衡计分卡主要从财务、客户、____和学习与成长四个角度来关注企业绩效。
【正确答案】:内部流程
【题目解析】:平衡计分卡主要从财务、客户、内部流程和学习与成长四个角度来关注企业绩效。
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目标管理法的优势包括:____、有效管理、明确任务、控制有效。
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按照____绩效考核可分为特征导向型、行为导向型和结果导向型。