传统的组织结构分工细致、管理严密,层次较多,因此被称为()
A、高耸型组织
B、扁平化组织
C、网络化组织
D、职能型组织
【正确答案】:A
【题目解析】:传统的组织结构分工细致、管理严密,层次较多.因此被称为高耸型组织。这种组织结构越来越暴露其缺点,如层次多管理人员随之增多、上下沟通成本增加,同时由于管理严密,影响了下级员工的积极性和创造性。P104
传统的组织结构分工细致、管理严密,层次较多,因此被称为()
- 2024-09-03 07:17:26
- 绩效管理(江苏)(05963-js)