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如果考核目的与员工个人工资和晋升有太多联系,最可能影响考核客观性的绩效考核主体是
2024-09-03 07:23:02
绩效管理(江苏)(05963-js)
如果考核目的与员工个人工资和晋升有太多联系,最可能影响考核客观性的绩效考核主体是
A、直接主管
B、同事
C、客户
D、下属
【正确答案】:B
【题目解析】:选B。这是有关晋升机会的竞争问题,所以选B。
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每月工作表现相似,按基本的作业程序操作,工作成果难以量化,对公司贡献的影响是间接的,这类考核对象是
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绩效考核主体的选择要有助于实现