绩效管理的主要步骤包括

绩效管理的主要步骤包括
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效评价
D、绩效应用
E、绩效改进
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：选ABCDE。绩效管理的基本流程：绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效应用、绩效改进。