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绩效实施
2024-09-03 07:24:22
绩效管理(江苏)(05963-js)
绩效实施
【正确答案】:是指员工根据已制定好的绩效计划开展工作,管理者对员工的工作进行指导和监督,对发现的问题及时协助解决,并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的过程。
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关键绩效指标(KPI)的理论基础是“ ______ ”。