配对比较法

配对比较法
【正确答案】：也叫对偶比较法或两两对比法，与排序法类似，也是一种相对的绩效评估方法；在每一个绩效评估因素上将每一个员工与其他所有员工进行比较，有助于全面评估所有人的工作。