能力薪酬体系设计的关键一环是

能力薪酬体系设计的关键一环是
A、能力评价
B、能力分级
C、能力提炼
D、能力定价
【正确答案】：A
【题目解析】：【正确答案】A【答案解析】能力评价是能力薪酬体系设计的关键一环。