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薪酬沟通的最后一个步骤是
2024-09-03 05:53:23
薪酬管理(江苏)(06091-js)
薪酬沟通的最后一个步骤是
A、制定薪酬沟通策略
B、创建制度化沟通通道
C、薪酬沟通面谈
D、评价沟通效果
【正确答案】:D
【题目解析】:解析:薪酬沟通的最后一个步骤是要对整个薪酬沟通的效果进行评价。
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薪酬对企业的功能主要表现在
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