简述职位薪酬体系的设计步骤。

简述职位薪酬体系的设计步骤。
【正确答案】：(1)进行职位分析,形成职位说明书(2)职位价值评价。(3)薪酬调查4)确定公司薪酬政策。(5)确立薪酬结构与水平。(6)建立薪酬管理机制。(7)实施与反馈。