首页
在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为()
2024-09-03 05:58:13
薪酬管理(江苏)(06091-js)
在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为()
A、事件相关计划
B、绩效重叠计划
C、项目现金计划
D、现股计划
【正确答案】:B
【题目解析】:解析:绩效重叠计划通常指为期2~3年的员工持续激励计划。
上一篇:
在专业技术人员的薪酬结构模式中,尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是()
下一篇:
以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付这种利润分享计划的实现形式是()