薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。这一薪酬管理原则称为()

薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。这一薪酬管理原则称为()
A、公平性原则
B、合法性原则
C、一致性原则
D、有效性原则
【正确答案】：D
【题目解析】：有效性原则,是指薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。