在企业的经营价值观中,强调雇员的劳动生产率更容易采取旨在激励劳动投入的计件工资制度,薪酬制度主要与劳动数量挂钩,忽视对雇员创造性

在企业的经营价值观中,强调雇员的劳动生产率更容易采取旨在激励劳动投入的计件工资制度,薪酬制度主要与劳动数量挂钩,忽视对雇员创造性和团队精神的培养的是()
A、生活质量价值观
B、最大利润价值观
C、最大产量价值观
D、最大产值价值观
【正确答案】：D
【题目解析】：企业经营价值观:1最大产值价值观:企业强调雇员的劳动生产率,更容易采取旨在激励劳动投入的计件工资制度,薪酬制度主要与劳动数量挂钩,忽视对雇员创造性和团队精神的培养。2最大利润价值观:企业倾向于采用劳动力市场中的低位薪酬水平,忽视对雇员学习性的投入,忽视雇员心理报酬的满足。3工作生活质量价值观:企业谋求资本收益和劳动者报酬之间的平衡,将提高雇员的工作生活质量当作企业的重要目标。