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制定薪酬的基础是()
2024-09-03 06:07:03
薪酬管理(江苏)(06091-js)
制定薪酬的基础是()
A、工作规范
B、工作描述
C、岗位评价
D、岗位分析
【正确答案】:C
【题目解析】:岗位评价是制定薪酬的基础。
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由岗位评价人员根据其对企业各项工作的经验认识和主观判断,对各岗位的相对价值大小进行整体比较,并由高到低进行排序的岗位评价方法是(
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