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以知识为基础的薪酬结构属于()
2024-09-03 06:08:23
薪酬管理(江苏)(06091-js)
以知识为基础的薪酬结构属于()
A、绩效导向的薪酬结构
B、技能导向的薪酬结构
C、市场导向的薪酬结构
D、工作导向的薪酬结构
【正确答案】:B
【题目解析】:技能导向的薪酬结构是根据员工所掌握的技能来确定的薪酬结构有两种表现形式:一是以知识为基础的薪酬结构,二是以多重技能为基础的薪酬结构。
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在企业的经营价值观中,企业谋求资本收益和劳动者报酬之间的平衡,将提高雇员的工作生活质量当作企业的重要目标的是()
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()是指员工在某一薪酬区间的实际基本薪酬与区间最低值之差与该区间最高值与最低值之差的百分比。