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在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为()
2024-09-03 06:12:15
薪酬管理(江苏)(06091-js)
在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为()
A、事件相关计划
B、绩效重叠计划
C、项目现金计划
D、现股计划
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效重叠计划通常指为期2~3年的员工持续激励计划。
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群体激励薪酬计划设计的不当或实施不力可能导致员工出现减少工作投入的行为。当高绩效的员工认为别人在分享自己的成果时,随着时间的推移