在薪酬战略的基本框架下，组织的资源应考虑三个方面的投资，分别为基本工资与福利、可变工资和()
A、绩效管理
B、工作分析
C、工作规划
D、培训开发
【正确答案】：A
【题目解析】：在薪酬战略的基本框架下，组织的资源应考虑三个方面的投资：
(1)基本工资与福利；
(2)可变工资；
(3)绩效管理。
考点：2.1.3.2薪酬战略的基本构架
在薪酬战略的基本框架下，组织的资源应考虑三个方面的投资，分别为基本工资与福利、可变工资和()
- 2024-09-03 06:20:43
- 薪酬管理（江苏）(06091-js)