计件工资、销售提成工资、效益工资等都属于()
A、绩效导向的薪酬结构
B、技能导向的薪酬结构
C、工作导向的薪酬结构
D、市场导向的薪酬结构
【正确答案】:A
【题目解析】:以绩效为导向的薪酬结构是指员工的薪酬主要依据其近期劳动绩效来确定,员工的薪酬因为劳动绩效量的不同而不同,并不是处于同一职务(或岗位)或者技能等级的员工都能保证拿到相同数量的劳动薪酬。计件工资、销售提成工资、效益工资都属于这种薪酬结构。
考点:7.1.3.1与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型
计件工资、销售提成工资、效益工资等都属于()
- 2024-09-03 06:21:34
- 薪酬管理(江苏)(06091-js)