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简述薪酬预算的原则。
2024-09-03 06:22:22
薪酬管理(江苏)(06091-js)
简述薪酬预算的原则。
【正确答案】:考点:12.1.4薪酬预算的原则
答案:(1)双低原则。指的是薪酬的增长机制与人力成本的控制。
(2)增长原则。指员工个人工资增长机制。
(3)恰当原则。指确定人力成本的支出与销售额、销售利润的比例关系。
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