首页
薪酬沟通的最后一个步骤是
2024-09-03 06:24:21
薪酬管理(江苏)(06091-js)
薪酬沟通的最后一个步骤是
A、选择沟通的媒介
B、制定薪酬沟通的目标
C、对整个薪酬沟通的效果进行评价
D、薪酬沟通面谈
【正确答案】:C
【题目解析】:选C。沟通效果评估。
上一篇:
薪酬对企业的功能主要包括
下一篇:
我国《劳动法》规定,国家实行带薪休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为