首页
岗位评价
2024-09-03 06:25:23
薪酬管理(江苏)(06091-js)
岗位评价
【正确答案】:岗位评价,是指采用一定的方法对企业中各种岗位的相对价值作出评定依据,并以此作为薪酬分配的重要依据;是在岗位分析的基础上,对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价。
上一篇:
微观薪酬水平
下一篇:
报酬