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技能薪酬体系
2024-09-03 06:30:28
薪酬管理(江苏)(06091-js)
技能薪酬体系
【正确答案】:是按照员工所达到的技术等级标准确定薪酬等级,并按照确定的薪酬等级标准支付劳动报酬的一种制度。
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( )的本质就是对员工薪酬的控制。
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技能通常可以划分为深度技能、广度技能和______三种类型。