简述绩效薪酬制度的缺陷。

简述绩效薪酬制度的缺陷。
【正确答案】：(1)在绩效标准不公正的情况下，很难做到科学并准确。(2)过分强调个人绩效回报，对企业的团队合作精神产生不利的影响。(3)刺激高绩效员工与实际收入相背离的现象，难以确定提高绩效所需要的薪酬水平。(4)破坏心理契约，诱发名种矛盾。P331