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薪酬预算的原则:双低原则、______、恰当原则。
2024-09-03 06:32:52
薪酬管理(江苏)(06091-js)
薪酬预算的原则:双低原则、______、恰当原则。
【正确答案】:增长原则
P455
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衡量公司支付能力的指标有三种,即劳动分配率、薪酬费用率和______。
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试述薪酬沟通的意义。