薪酬水平定位

薪酬水平定位
【正确答案】：薪酬水平定位是指薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程,它直接决定了薪酬水平在劳动力市场上竞争能力的强弱程度。