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不同的管理技能适用不同的测评方法,其中智力状况的最佳测评方法为
2024-09-03 04:36:56
招聘管理(05962)
不同的管理技能适用不同的测评方法,其中智力状况的最佳测评方法为
A、公文处理
B、笔试测试
C、投射测验
D、案例分析
【正确答案】:B
【题目解析】:
笔试测验是智力状况的最佳测评方法
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在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为
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在工作知识测试过程中,测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识,即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理论