招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即实际测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为（）

招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即实际测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为（）
A、招聘的成本
B、招聘的效率
C、招聘的信度
D、招聘的效度
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查效度的定义。效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即实际测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少。