不同的管理技能适用不同的测评方法,其中智力状况的最佳测评方法为()
A、公文处理
B、笔试测验
C、投射测验
D、案例分析
【正确答案】:B
【题目解析】:笔试测评的内容和分工有高度倾向性。笔试测评方法主要测评人员的智力、 知识、能力和发展倾向。不同的管理技能适用不同的测评方法,其中智力状况的最佳测评方法为笔试测验。
不同的管理技能适用不同的测评方法,其中智力状况的最佳测评方法为()
- 2024-09-03 04:40:55
- 招聘管理(05962)