采用情景性的测评方法，将应聘者置于一个模拟的工作情景中，由多位评价人员观察应聘者在此模拟情景中的心理和行为，对应聘者的个性特征及

采用情景性的测评方法，将应聘者置于一个模拟的工作情景中，由多位评价人员观察应聘者在此模拟情景中的心理和行为，对应聘者的个性特征及能力进行全面考察，从而甄选出与岗位和组织最匹配的人员，此种活动称为
【正确答案】：评价中心技术

【题目解析】：本题考查评价中心技术的含义。评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心的标准化的一组综合评价活动，它是一种程序而不是一种具体的方法。评价中心的核心内涵是采用情景性的测评方法，将应聘者置于一个模拟的工作情景中，由多位评价人员观察应聘者在此模拟情景中的心理和行为并根据工作岗位要求及企业组织特征对应聘者的个性特征及能力进行全面考察，从而甄选出与岗位和组织最匹配的人员，实现最佳绩效。