首页
在人员甄选的心理测试中,价值观测验所依据的理论是斯普兰格的()
2024-09-03 04:45:43
招聘管理(05962)
在人员甄选的心理测试中,价值观测验所依据的理论是斯普兰格的()
A、人格理论
B、选择理论
C、偏好理论
D、人性理论
【正确答案】:A
【题目解析】:斯普兰格的人格理论:在人员甄选的心理测试中,价值观测验所依据的理论。
上一篇:
不同的管理技能应使用不同的测评方法,用来测评应聘者“工作动机”的最佳测评方法是()
下一篇:
在设计招聘广告时要注意 AIDA法则.其中的D表示()