简述有效控制面试中认知偏差的主要方法？

简述有效控制面试中认知偏差的主要方法？
【正确答案】：（1）加强对面试官心理素质培训，克服认识偏差的影响（2）设定面试评价标准,分别评价（3）提高面试结构化程度, 面试一定要紧紧围绕主题来进行