首页
内部招聘的方法有职位公告法、员工推荐法和()
2024-09-03 04:49:31
招聘管理(05962)
内部招聘的方法有职位公告法、员工推荐法和()
【正确答案】:人才储备法
【题目解析】:内部招聘的方法有职位公告法、员工推荐法和人才储备法。p153-p158
上一篇:
一场结构完整的面试应包括五个阶段,即关系建立阶段、导入阶段、()、确认阶段与结束阶段。
下一篇:
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量个人特质被称为()