在面试过程中,面试官认为应聘者的一项素质或能力比如语言沟通能力较好,因而认为其他能力也很好,忽视了全面考察的必要性;反之亦然。由此造成的面试工作中的认知偏差属于
A、首因效应
B、晕轮效应
C、顺序效应
D、定势效应
【正确答案】:B
【题目解析】:晕轮效应:在面试过程中,面试官认为应聘者的一项素质或能力比如语言沟通能力较好,因而认为其他能力也很好,忽视了全面考察的必要性;反之亦然。
                    
                    在面试过程中,面试官认为应聘者的一项素质或能力比如语言沟通能力较好,因而认为其他能力也很好,忽视了全面考察的必要性;反之亦然。由
- 2024-09-03 04:51:32
 - 招聘管理(05962)