以行为调整和心理训练为目的的培训方式主要有（）

以行为调整和心理训练为目的的培训方式主要有（）
A、角色扮演法
B、案例分析法
C、拓展训练
D、模拟训练法
E、敏感性训练法
【正确答案】：AC
【题目解析】：本题考查新员工入职培训的方式。以行为调整和心理训练为目的的培训方式主要有角色扮演法和拓展训练两种形式。