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一般来说,企业所使用的结构化岗位分析方法可分为个人重点法和()两类。
2024-09-03 04:54:32
招聘管理(05962)
一般来说,企业所使用的结构化岗位分析方法可分为个人重点法和()两类。
【正确答案】:岗位重点法
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