按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划,称为（）

按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划,称为（）
A、战略性人力资源规划
B、战术性人力资源规划
C、稳定性人力资源规划
D、不稳定性人力资源规划题
【正确答案】：B
【题目解析】：战术性人力资源规划: 按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划。