通过对工作中最好或最差的事件进行分析，对造成这一事件的行为进行认定从而全面作出工作绩效评估的一种方法，指的是( )。

通过对工作中最好或最差的事件进行分析，对造成这一事件的行为进行认定从而全面作出工作绩效评估的一种方法，指的是( )。
A、工作日志法
B、主管人员分析法
C、关键分析法
D、工作实践法
【正确答案】：C
【题目解析】：关键分析法是通过对工作中最好或最差的事件进行分析，对造成这一事件的工作行为进行认定从而做出工作绩效评估的一种方法。