（）是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估，是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。

（）是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估，是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。
A、成本与效益评估
B、数量评估
C、录用员工质量的评估
D、信度评估与效度评估
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查招聘评估阶段的具体内容。录用员工质量的评估，是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估，是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。故本题选C。