在影响人力资源需求预测的因素中，属于微观层面的是（）

在影响人力资源需求预测的因素中，属于微观层面的是（）
A、社会
B、经济
C、技术
D、组织战略
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查影响人力资源需求预测的因素。微观层面包括组织战略、组织运行情况、组织管理水平和组织结构、现有人员的素质和流动情况等因素。