技能清单的设计应针对（）的特点，根据企业管理的需要，集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息，为人事决策提供可靠的信

技能清单的设计应针对（）的特点，根据企业管理的需要，集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息，为人事决策提供可靠的信息。
A、一般员工
B、管理人员
C、优秀员工
D、技术人员
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考考查人力资源供给预测方法。技能清单（表）的设计应针对一般员工（即非管理人员）的特点，根据企业管理的需要，集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息，为人事决策提供可靠的信息。故选A。