在影响人力资源需求预测的因素中，属于宏观层面的是（）

在影响人力资源需求预测的因素中，属于宏观层面的是（）
A、社会
B、技术
C、劳动力市场
D、竞争对手
E、政治
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：宏观层面包括社会、经济、政治、法律、技术、劳动力市场和竞争对手等因素；微观层面包括组织战略、组织运行情况、组织管理水平和组织结构、现有人员的素质和流动情况等因素。