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简述面试问题设计的原则。
2024-09-03 05:28:43
招聘管理(05962)
简述面试问题设计的原则。
【正确答案】:面试问题差异性原则;面试问题凝聚性原则;面试问题可评价性、可比性原则;其他原则。
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简述对面试考官素质要求。
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简述高效、完整的面试的目标。