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试述面试的基本程序。
2024-09-03 05:29:03
招聘管理(05962)
试述面试的基本程序。
【正确答案】:(1)前期准备阶段①进行职务分析确定岗位的职责、任务以及所需的素质与能力,在此基础上设计面试方案与面试问题,并制定面试所需的各种材料。②确定面试小组并对面试官进行培训。③面试时间与地点的确认。(2)面试实施阶段①关系建立阶段。②导入阶段。③核心阶段。④确认阶段。⑤结束阶段。(3)面试评价与总结阶段
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试结合实际分析招聘渠道选择的影响因素。
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试述胜任素质模型运用的条件。