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招聘者因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向是
2024-09-03 05:39:28
招聘管理(05962)
招聘者因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向是
A、强势心理
B、定势心理
C、自炫心理
D、优势心理
【正确答案】:D
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将职业选择看成是一个人花费最少的时间和努力使未来收入最大化的过程,这种研究角度出自
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人员素质测评指标=测评要素+测评标度+( ) 。