以掌握实际操作技能为目的的培训方式有
A、按例分析法
B、模拟训练法
C、工作指导法
D、游戏训练法
E、角色扮演法
【正确答案】：CD
【题目解析】：1、以直接传说只是为目的地培训方式：讲授法、讲座法、研讨法、演讲法。2、以实际操作技能为目的的培训方式：工作指导法又称为教练法和实习法、游戏训练法。3、以提高和开发综合性能力为目的的参与式培训方式：案例分析法、模拟训练法、敏感性训练法又称ST小组法。4、以行为调整和心理训练为目的的培训方式：角色扮演法、拓展训练。5、利用现代科技手段的培训方式：网上培训、虚拟培训。教材329-333页
