面试官通过向应聘者询问过去的行为来对其未来的行为表现进行预测，进而作出招聘与否的决定，这种面试是（）

面试官通过向应聘者询问过去的行为来对其未来的行为表现进行预测，进而作出招聘与否的决定，这种面试是（）
A、行为描述面试
B、情景式面试
C、结构化面试
D、压力面试
【正确答案】：A
【题目解析】：考点：7.1.3.3根据面试中提问的类型分类
解析：行为描述面试是一种特殊的结构化面试方式。在行为描述面试中，面试官通过向应聘者询问过去的行为来对其未来的行为表现进行预测，进而做出招聘与否的决定。