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确定人员素质测评指标权重的方法有
2024-09-03 03:26:36
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
确定人员素质测评指标权重的方法有
A、德尔菲法
B、层次分析法
C、多元分析法
D、主观经验法
E、比较加权法
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:测评指标权重的确定方法:德尔菲法、层次分析法、多元分析法、主观经验法、比较加权法。
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面试小组的构成主要有
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根据被测评者的总体水平而给出的分数就是