在人力资源管理中,最常用到的一种测评是

在人力资源管理中,最常用到的一种测评是
A、开发性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、选拔性测评
【正确答案】：D
【题目解析】：选拔性测评。目的是区分和选拔优秀人才，这是人力资源管理中最常用到的一种测评，这种测评特别强调区分功能，要求过程客观，结果准确可靠。