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人员素质测评
2024-09-03 03:32:13
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
人员素质测评
【正确答案】:人员素质测评是指运用科学的测评方法,针对被测评者的思想品格、智力水平、知识水平能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质就那些测量和评价的一种综合性的方法体系。
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胜任力
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美国心理学会1974年出版的《教育与心理测验的标准》书,将测验效度分为三大类:内容效度、____和构想效度。