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按照内容,面试可以分为()。
2024-09-03 03:45:57
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
按照内容,面试可以分为()。
A、情景面试
B、职位追溯面试
C、行为面试
D、资格面试
E、心理面试
【正确答案】:AC
【题目解析】:按照面试测评的内容,可以将面试测评划分为情景面试、行为面试、压力面试和技能测试。
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配置性素质测评与其他类型的测评相比,具有()