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人员素质测评
2024-09-03 03:58:05
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
人员素质测评
【正确答案】:人员素质测评是在人力资源管理中,运用心理学、管理学、测量学、统计学等多门学科知识,通过心理测量、考试、履历分析、情景模拟等多种方式和手段,对人的综合素质进行系统的测量和评价,从而为个人提供职业发展咨询,为组织提供人员录用、选拔、培训、诊断等信息的工作过程。
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